关爱员工高温见真情

永益集团采取一些措施，在高温季节为员工防暑降温作出一些实际行动。有效地激发员工战高温防酷暑的工作热情，为企业的正常生产经营作出贡献。

七、八、九月正直高温，但生产经营还得持续。为了更好地解决员工在高温工作中的一些实际问题，稳定员工的工作情绪，保障正常的生产经营。永益集团董事长林尔生，总经理苏庆掌经常深入到各生产车间和生产一线体察民情，体验高温下的工作感受，了解员工的思想与要求，和员工打成一片，在实践中了解掌握如何战高温，促生产的方法与对策。并召开了部门负责人，车间主任，班组长会议，广泛征求大家意见，鼓励大家战高温，促生产。同时采取了一些有效措施解决实际问题。

一是对部分工段、部门适当调整和缩短工作时间，让大家尽量避开高温，保持良好的工作状态；二是对全体员工在七八九三个月实行冷饮补贴；三是对一些特殊岗位与工种提高补贴标准每人每月100元；四是公司统一购买正气水、风油精、人丹、空气清洁剂等防暑药品，随时解决员工身体突发事件的需要；五是坚持利用早会对员工进行防暑降温知识的宣贯，加强员工的自我保护和防范意识，并相互协作和关照。

由于公司把员工当亲人，解决高温工作中一些实际问题。使全体员工感到自身价值得到认可，也感到了大家庭的温暖。出现了齐心协力战高温，平安和谐抓生产的良好局面。